Я работаю медицинским психологом в городском медицинском
центре, в психоневрологическом отделении. Имею ли я право на дополнительный
оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день.
В соответствии со ст. 116 и 117 Трудового Кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Перечни производств, работ, профессий и должностей, которые дают право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством Российской Федерации.
Однако, в настоящее время в части определения должностей и профессий, дающих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в некоторых случаях продолжают действуют нормативные акты СССР.
Так, в соответствии Приложением N 1 к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 (в редакции от 29.05.1991) право на получение ежегодного дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня имеет психолог, непосредственно и полный рабочий день работающий с больными в учреждениях и подразделениях психиатрических (психоневрологических) учреждений, отделений, палат и кабинетов, а также домов инвалидов (отделений) для психически больных.
Если Ваши должностные обязанности соответствует указанным в требованиям, то Вы имеете право на 18 рабочих дней дополнительного отпуска и на сокращенный до 6 часов рабочий день (п. 41 Раздела XL. Здравоохранение Списка, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974).
