Возможна ли выплата работникам зарплаты только один раз в месяц при наличии их заявлений и будет ли это правомерно?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Указанная норма носит императивный характер и не предоставляет сторонам право менять ее по взаимному соглашению. Даже если такое соглашение будет сторонами достигнуто, оно будет недействующим поскольку будет противоречить законодательству и ухудшать положение работника.