г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте, у меня два вопроса касающихся выплаты компенсаций за декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. 1) В декрет ухожу с 1 октября 2006 г., роды в декабре 2006 г. По радио "Маяк" услышала, что с 1 января 2007 г. будет увеличено ежемесячное пособие до 1500 р. и 40% от заработной платы. Подскажите, будет ли произведен перерасчет тем матерям, которые родили до 01.01.2007 г.? Или мы не подпадаем под это Постановление? 2) Я официально работаю в г. Череповце Вологодской обл., а место постоянной прописки г. Рыбинск Ярославской обл. На какие местные компенсации по рождению за ребенком я могу рассчитывать: Череповецкие или Рыбинские?


    К сожалению, не можем Вам ответить не на первый, не на второй Ваш вопрос. Что касается изменения условий и размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (а речь идет, скорее всего, именно о нем), то до настоящего времени никаких нормативных актов по этому поводу не принято. Зная наши органы законодательной и исполнительной власти, можно предположить, что соответствующий нормативный акт появиться 30-31 декабря 2006 года. Только после этого, можно будет определенно ответить на Ваш вопрос. Пока же это планы Правительства и не более того.
    В Вашей ситуации, тем не менее, причин переживать, по нашему, мнению нет. Поскольку сначала женщина имеет право на отпуск и пособие в связи с беременностью и родами (70 календарных дней до и 70 после беременности). И только после этого женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой пособия до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Насколько нам известно, планов менять условия и размер пособий по беременности и родам у государства нет. А к тому моменту, когда у Вас истечет отпуск по беременности и родам и возникнет необходимость в оформлении отпуска по уходу за ребенком, уже, будем надеяться, новые правила будут приняты и вступят в силу, соответственно назначение пособия, с большой долей вероятности, будет происходить по ним.
    На Ваш второй вопрос мы не можем ответить, поскольку не располагаем законодательством, принимаемым субъектами РФ.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog