Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я отработала в ип 2 года они меня не оформляли хотя документы все были у них. Сейчас я беременная 8 месяцев они оформили меня как за 3 месяца а я 2 года отработала и не хотят платить декретные как быть ведь через месяц роды...куда обращаться и какие мои права помогите.
В соответствии со ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Таким образом, для получения пособия по государственному социальному страхованию за счет средств ФСС, необходимо, чтобы работодатель на Вас уплачивал взносы в ФСС. Следовательно, принципиальным является вопрос ни с какого времени вы оформлены, а в течение какого периода на Вас уплачиваются взносы.
Также имеет значение, применяет ли Ваш работодатель упрощенную систему налогообложения. Поскольку при применении такой системы, взносы в ФСС не уплачиваются. В соответствии со ст. 2 ФЗ от 31.12.2002 N 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан», гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Если ваша работодатель не применяет упрощенную систему налогообложения, то следует иметь в виду, что в соответствии с. ч. 3 ст. 3 ФЗ от 22.12.2005 N 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году», застрахованному лицу, которое в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В любом случае, сначала Вам следует выяснить уплачивались ли и продолжают ли уплачиваться на Вас взносы в ФСС.
В случае, если выяснится, что отказ работодателя выплачивать Вам пособие по беременности и родам незаконен, Вы имеете право взыскать с него сумму пособия в судебном порядке.
