г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Моя жена работает борт проводником в авиакомпании. Сейчас ее отпуск перенесли на 3 месяца, не уведомив ее об этом. Год уже отработала - но отпуск не дали.
    Что делать? и еще как обратится в "Федеральную инспекцию труда" никак не могу найти ее контактов...

    В соответствии со ст. 122 ТК РФ,  оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Согласно ст. 124 ТК РФ, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
    Можете обжаловать действия работодателя в органах федеральной инспекции труда или в суде. Адреса и телефоны территориальных органов инспекции размещены на сайте Роструда:
    http://www.rostrud.info/structure/territory_agencies/kontrol/

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows