Я работаю на предприятии с 01.11.2006г., в консультации сказали, что декретный больничный будет выдан с 15.01.2007г., мой оклад 15000руб. 1.)Скажите, если я напишу заявление об уходе в декрет с 01.02.2007г., возместит ли соцстрах сумму всего декрета ( в пределах 15000р.)? 2.) Буду ли я получать пособие до полутора лет в размере 40% от оклада, т.е. 6000р? 3.) Если я напишу заявление о предоставлении ежегодного отпуска на 28 календарных дней после декретного отпуска, то выплата пособия до полутора лет начнется сразу после декрета или спустя окончания отпуска?
Поскольку в соответствии со ст. 7 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Поэтому ФСС считает, что если женщина реализует свое право на отпуск по беременности и родам позже, пособие ей выплачивается за меньший период. Т.е. если Вы уйдете в отпуск с 01.02.2007 года, то и пособие начнете получать с этого времени, а до этого Вам будет выплачиваться заработная плата. Если в течение 12 месяцев, предшествовавших уходу в отпуск по беременности и родам больше нигде не работали, то в этом случае Вам, конечно, целесообразнее доработать до 1 февраля, чтобы не ограничивать размер пособия одним МРОТ. Если же в предшествующие 12 месяцев, у вас имелись периоды работы у другого работодателя, такие что общая продолжительность фактической работы составляет не менее трех месяцев, то Вы можете уйти в отпуск с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, будет ли принят соответствующий закон Государственной думой РФ. Пока это только законопроект, поэтому обещать здесь что-то сложно. Что касается третьего вопроса, то в соответствии со ст. 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. Т.е. Если Вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, то за этот период за Вами сохраняется средний заработок, а пособие по уходу за ребенком выплачивается, когда Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (находиться одновременно в двух отпусках Вы не можете).
