Подскажите, пожалуйста. В 2006 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком, 2 августа 2006 года я уволилась. С 8 августа 2006 года я устроилась на новую работу. Сейчас я беременна вторым ребенком и с 18 декабря выхожу на больничный. Сейчас заработная плата составляет 10 тысяч рублей в месяц, стаж на новой работе - 4,5 месяца. Как будет рассчитываться оплата больничного листа:
1) из расчета средней заработной платы за эти 4,5 месяца или
2) из расчета всех выплат за последние 12 месяцев, включая 1 премиальную выплату на прежней работе и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в размере 500 рублей. На какую сумму я могу рассчитывать?
Заранее спасибо за ответ.
Во-первых, пособие Вам будет выплачивать Ваш нынешний работодатель, поэтому в расчет он будет принимать именно Вашу тепершнюю зарплату. Зарплату или премию, которую Вам платил прежний работодатель, сейчас учесть невозможно.
Ваш отпуск по беременности и родам, за который подлежит выплате пособие по беременности и родам, будет приходиться частью на 2006 год, а частью – на 2007 год. Вы работаете и работодатель должен платить за вас Единый социальный налог, т.е. Вы являетесь застрахованным лицом в терминологии законодательства об обязательном социальном страховании. Отпуск по БиР – это страховой случай.
В 2006 году действует Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления пособий по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности … в 2006 году» № 180-ФЗ, а с нового года будет действовать новый закон.
По ФЗ № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах…», пособие по БиР исчисляется из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по БиР. Если Вы работаете 4,5 месяца, то Ваш расчетный период соответственно уменьшается до этих 4,5 месяцев. По этому закону также важно иметь стаж фактической работы непосредственно перед наступлением отпуска по БиР более трех месяцев, чтобы иметь право на получение пособия по БиР из среднего заработка, а не из МРОТ. Вот для определения этого стажа как раз и принимается во внимание работа у предыдущих работодателей. Но у Вас на нынешней работе стажа в 4,5 месяцев достаточно, поэтому Вам пособие по БиР будет исчислено исходя из Вашего среднего заработка. Сумма пособия по уходу за Вашим первым ребенком в 500 рублей, к сожалению, не может быть учтена.
В настоящее время ГосДума рассматривает законопроект «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (№ 335245-4), условия исчисления пособий по БиР немного изменятся, но не затронут Вашего пособия.
