Устроилась на работу 01.09.2006г. успешно прошла испытательный срок получила небольшое должностное повышение. В январе вышла замуж. Муж из Калининградской области. Планирую переехать к нему. Вопрос такой, можно ли получить отпуск по беременности и родам на ранних сроках беременности в связи с переездом к мужу?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Как следует из названия отпуска по беременности и родам основанием его предоставления является факт беременности и приближение даты родов. Указанные факты устанавливаются на основании листка временной нетрудоспособности, который выдается женщине врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам регламентирован Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной совместным Приказом Минздрава РФ от 1910.1994 № 206 и Постановлением ФСС РФ от 19.10.1994 г. № 21.
Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.
Таким образом, предоставить отпуск по беременности и родам ранее срока, подтвержденного медицинским заключением невозможно.
В соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа.
