Добрый день! Хочу к Вам обратиться со следующим вопросом: моя мама проработала 25 лет в колхозе. Председатель колхоза оштрафовала на стажевые за весь 2006 г. за 1 день невыработки. Имеет ли она право удерживать эти деньги? Что можно предпринять для защиты прав моей мамы?
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, для того, чтобы разобраться в правомерности действий работодателя, Вам нужно ознакомиться с коллективным договором или локальным нормативным актом, которыми установлены порядок и условия выплаты надбавки за стаж работы. Если Вы придете к выводу, что работодатель лишил Вашу маму указанной доплаты незаконно, советуем Вам обратиться в суд с иском о взыскании данной суммы. Однако помните, что срок исковой давности по этому спору составляет три месяца и течь начинает с момента, когда данная сумма должна была быть выплачена, но выплачена не была. Это требование подсудно мировому судье по месту нахождения работодателя.
