г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я работаю с подростками имеющими заболевания: алигафрены, имбицилы, болезни дауна, эпилепсии и др. психические заболевания.
    Какая у меня должна быть продолжительность рабочего дня при 5-ти дневной рабочей недели. Имею ли я право на сокращённый рабочий день? Входит ли обеденный перерыв в рабочее время, если я не покидаю рабочего места? Какова должна быть продолжительность отпуска? И имею ли я право выхода на пенсию по вредности?
    


    Ответ:
    1.    Для педагогических работников статьей 333 Трудового Кодекса РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;
    2.    В соответствии со ст. 108 Трудового Кодекса перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) не входит в рабочее время, так как работник имеет право использовать перерыв по своему усмотрению и покидать в процессе перерыва свое рабочее место (в том числе территорию организации). На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка;
    3.    Согласно постановлению правительства РФ от 01.10.2002 № 724 О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений, мастер производственного обучения, работающий в специальном (коррекционном) образовательном учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
    4.    Ст. 335 ТК РФ гласит, что педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения;
    5.    Федеральный Закон РФ «О Трудовых пенсиях в Российской Федерации» в статье 28 говорит о следующем: трудовая пенсия назначается женщинам, до достижения возраста 55 лет, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog