г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    В связи с тем, что я нашла новую работу и решила уволиться начальство сказало мне, что не выплатит мне зарплату в полной мере, так как не доделан проект (сайт - осталось спроектировать дополнительные поиски которых нет в ТЗ и наполнить). В трудовом договоре нет ссылки, что я обязана его доделать. В договоре по разработке сайта с другой компанией (которая программирует сайт) есть определенные сроки, но они были нарушены до того, как я приступила к работе. Все работы по утвержденному Тех заданию выполнены. Зарплата соответственно делится на белую и серую и выплачивается на месяц позже (например сейчас март , а платить будут за февраль). Обещают заплатить только белую, что составляет примерно 20% от реальной зарплаты.
    Вопрос: как вообще добиться того, что бы выплатили все задолжности за два месяца? И где можно узнать телефон горячей лини комиссии по  труду?
    


    Удержание заработной платы за неоконченный проект, разумеется, незаконно.
    В Трудовом кодексе РФ в ст. 137 содержится закрытый список случаев, когда возможно удержание из заработной платы работника:
    для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
    для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
    для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда  или простое;
    при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
    Никаких удержаний из заработной платы за не завершение проекта в российском законодательстве не предусмотрено.
    Добиться того, чтобы вам выплатили всю заработную плату, в том числе ту, которая не была отражена в трудовом договоре, можно через суд (однако доказать в суде факт выплаты «серой» заработной платы очень трудно).
    Государственный орган занимающийся жалобами граждан по трудовым спорам называется Государственная инспекция труда. Телефон горячий линии у Инспекции в каждом регионе России свой, поэтому мы не можем вам его подсказать, не зная где вы проживаете.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog