Я работаю в организации с 16 декабря 1999 года по 25 января 2001 года, ненормированный рабочий день, 26 января 2001 года я увольняюсь по собственному желанию, в отпуске не был, будут ли входить в расчетные оплата дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Ежегодный оплачиваемый отпуск представляет собой сумму основного и дополнительного отпусков.
Согласно ст. 75 КЗоТ “Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией”, Вам должны возместить неиспользованный отпуск, т.е. основной + дополнительный.
Законодатель не дает точного количества дней для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, а регулируется это локальными актами предприятия.