г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я ожидаю рождения второго ребенка в сентябре 2007 года. Моя заработная плата составляет 25 000 рублей (стаж работы на предприятии с 1995 года). В связи с решением Конституционного суда РФ № 4-П, возможно ли все-таки будет добиться расчета декретных без ограничения, в размере 100% заработка? Или если будет утвержден Законопроект об увеличении пособия с 2008 года до 23400 руб, будет ли мне сделан хотя бы этот перерасчет (мой декретный отпуск с июля по октябрь 2007)? В какой суд можно обращаться для решения этого вопроса, ведь моя заработная плата всегда была высокая с начала моей работы на данном предприятии? Второй вопрос: Конституция РФ, а так же Положения о Департаменте и Комитете по образованию Администрации нашего края гарантируют бесплатное и общедоступное дошкольное образование, но в связи с острой нехваткой мест в муницип. садах (наша очередь за три года сдвинулась с 900 только на 600-ю), моего первого ребенка (три года) я вынуждена была отдать в коммерческий сад с оплатой 12 400 руб. в месяц. Могу ли я попробовать потребовать компенсацию за оплату коммерческого сада, с кого и через какие органы или суд?


    В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 22.03.2007, норма, устанавливающая максимальный размер пособия по беременности и родам утрачивает силу по истечении шести месяцев с момента провозглашения настоящего Постановления, т.е. с 22 сентября 2007 года. Закон же о бюджете, как правило, вступает в силу с 1 января, соответственно, если законодатели не примут его раньше и не введут норму об ограничении размера пособия в действие заранее, то в период Вашего отпуска с 22 июня 2007 года до его окончания никакие ограничения действовать не будут. Соответственно за этот период пособие должно Вам быть выплачено в размере среднего заработка без ограничения максимальным размером. Если оно Вам выплачено не будет в таком размере, Вы имеете право обратиться к мировому судье с иском к работодателю о взыскании недовыплаченной части пособия.
    Ответить на Ваш второй вопрос сложно, поскольку мы такими делами никогда не занимались и судебные перспективы такого иска себе не очень хорошо представляем. Ответчик определяется следующим образом – орган государственной или муниципальной власти, который несет непосредственную обязанность по обеспечению бесплатного дошкольного образования. Эта обязанность должна быть четко зафиксирована в каком-либо нормативном акте либо положении о данном органе.
    В соответствии со ст. 16 ГК РФ, убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием.
    Таким образом, Вы должны обосновать, что государственный или муниципальный орган действовали незаконно, не предоставив Вам место в бесплатном муниципальном саду.
    Схема, вероятнее всего, должна быть такая. Сначала обжаловать в суде незаконное действие (бездействие) государственного или муниципального органа в порядке главы 25 ГПК РФ. А потом на основании этого решения обратиться уже в суд о взыскании убытков, причиненных незаконным действием (бездействием).
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog