Имеют ли право уволить меня с работы, если я имею ребенка инвалида. 18 лет ребенку исполняется 29 марта 2008 года?
Никто не имеет права Вас увольнять по причине того, что Вы имеете ребенка-инвалида, это было бы дискриминационным увольнением. В Трудовом кодексе РФ нет такого основания увольнения, нет ни права, ни обязанности работодателя увольнять работника, имеющего ребенка-инвалида.
Если же Вы задали свой вопрос применительно к гарантиям при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, т.е. фактически запрету увольнять тех или иных работников по ряду оснований, то они установлены в отношении одиноких родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, в части четвертой ст. 261 ТК РФ. Так, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, не допускается, за исключением ряда оснований. Т.е. эта гарантия не универсальна, не защищает от всех увольнений по инициативе работодателя. Главное, что она не защищает от т.н. дисциплинарных увольнений. Итак, эта гарантия не распространяется на:
- п. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем),
- п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей),
- п. 6 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, в том числе и прогул),
- п. 7 ст. 81 ТК РФ ("утрата доверия"),
- п. 8 ст. 81 ТК РФ (аморальный проступок, совершенный работником, осуществляющим воспитательные функции),
- п. 10 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение руководителем организации, филиала, представительства, его заместителем),
- п. 11 ст. 81 ТК РФ (представление работником подложных документов при заключении трудового договора),
- п. 2 ст. 336 ТК РФ (применение методов воспитания, связанных с насилием над личностью обучающегося).
Таким образом, в случае наличия оснований, работодатель имеет право уволить Вас в настоящий момент по вышеуказанным пунктам.
После достижения Вашим ребенком восемнадцати лет, действительно, эта ограниченная гарантия перестанет больше для Вас применяться.
