Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (дочке 15 месяцев). В июне будет второй ребенок. В данный момент и на момент рождения ребенка я буду за пределами РФ, муж по контракту работает на Маврикие. На какие денежные выплаты я могу расчитывать? Какие документы мне нужно будет предоставить и куда?
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" распространяется, прежде всего, на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации (ст. 1).
Действие настоящего Федерального закона не распространяется, в том числе, на граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное место
жительства за пределы Российской Федерации.
Поскольку Вы уехали временно, то не видим оснований для отказа Вам в предоставлении всех пособий.
Женщина должна выбрать одно пособие из двух, если в какой-то момент времени она имеет право на два разных пособия одновременно, т.е. если Вы будете иметь право и на пособие по уходу за первым ребенком до достижения ею полутора лет, и на пособие по беременности и родам, то Вам нужно выбрать только одно из них.
На работе Вы числитесь как находящаяся в отпуске по уходу за первым ребенком. Пособие по беременности и родам выплачивается работающим мамам по месту работы на основании листка нетрудоспособности. За пособием можно обратиться в срок не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. На остальные пособия (единовременное при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком) также установлен срок обращения в шесть месяцев со дня рождения или окончания отпуска по уходу за ребенком.
В исключительных случаях этот срок может быть продлен.
По этой ссылке установлен перечень уважительных причин: http://trudprava.ru/index.php?id=1342
Полагаем, что Ваше пребывание на Маврикие безусловно будет признано уважительной причиной, если Вы пропустите срок.
Вам нужно будет писать заявление на работу о том, что Вы хотите взять отпуск по беременности и родам. Через консульства пособия не выплачиваются. Для этого нужно предоставить больничный лист, его имеют право выдавать, по общему правилу, согласно пункту 2 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 1 августа 2007 года N 514 следующие медицинские работники:
лечащие врачи медицинских организаций государственной,
муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации);
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций - в отдельных случаях, по решению органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, согласованному с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фельдшеры и зубные врачи);
врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие
лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - врачи, занимающиеся частной медицинской практикой);
лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных)
санаториев при наличии лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений
(институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений
(институтов) протезирования или протезостроения - по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Согласно п. 8 Порядка, Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца (при личном обращении граждан в медицинскую организацию или по месту работы).
Таким образом, Вам следует получить документы о Вашей беременности у врачей на Маврикии, по приезду в Россию легализовать их (при необходимости) и на основании листка нетрудоспособности Вы уже сможете получить пособие по беременности и родам по месту работы. Для отпуска по уходу за вторым ребенком больничного не потребуется, нужно Ваше заявление о его предоставлении на работу, чтобы Вас не уволили за прогул.
