Могут ли меня обязывать в мой выходной день приезжать принимать сдачу бара у моей сменьщице?
Прежде всего, нужно разлобраться входит ли это в Ваши должностные обязанности, предусмотренные трудовым договором или должностной инструкцией. Если не входит, то в соответствии со ст. ст. 60 и 379 ТК РФ, Вы можете, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Если же эта работа входит в Ваши должностные обязанности, то здесь следует применять правила кодекса о привелчении к работе в выходные дни. Всоответствии со ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Таким образом, если необходимость приехать и принять сдачу у сменщицы возникла нельзя было заранее предвидеть и запланировать, в этом случае, с Вашего письменного согласия Вы можете быть привлечены к работе.
Работа в выходной днь должна быть компенсирована работодателем либо оплатой не менее чем в двойном размере, либо предоставлением, по заявлению работника, другого выходного дня.
