Живу и работаю в Сахалинской обл. в бюджетной организации, финансируемой из местного бюджета. Постановлением мэра в статью 325 ФТЗ были внесены поправки. (Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда. При возникновении права на следующий двухлетний период неиспользованное право за педыдущий период утрачивается. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно производится независимо от вида отпуска, времени и места использования отпуска работником.) Я работаю на предприятии с 1.01.2003г. Использовала своё право на проезд за период 2003-2004г В августе 2007 несовершеннолетняя дочь воспользовалась своим правом на проезд за период 2006-2007г. Ей оплатили дорогу в один конец, т.к. она осталась заканчивать школу на материке. Я находясь в отпуске со 2.01.2008г воспользовалась своим правом на оплату презда за 2007-2008г. Руководство отказывается возместить мне стоимость билетов моего проезда,мотивируя тем что я свой проезд использовала 2007году, за период 2006-2007г. Но ведь я ни куда не выезжала. Какой логикой руководствовться в этом случае? Оплатят ли проезд моей дочери, если она будучи несовершеннолетней захочет летом вернуться? Далее: постановлением мэра принята ещё одна поправка: (Если несовершеннолетние дети работника проживают за пределами районов крайнего севера, оплата их проезда не производится.) Ведь на момент оъезда у неё было право на оплату обратного проезда и она его не использовала.
Законодательством не предусмотрено отдельное право родственников работника на оплату тоимости проезда в любом выбранном ими направлении. В соответствии со ст. 325 ТК РФ, организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи. Поскольку проезд оплачивается к месту использования отпуска работником, право это производно от права на компенсацию проезда самого работника и не может быть реализовано отдельно.
В описанной Вами ситуации, работодатель мог вообще не оплачивать дорогу Вашей дочери, поскольку она выезжала не к месту использования Вами отпуска. Поэтому Ваше утверждение о том, что на момент отъезда у нее было право на оплату обратного проезда спорно.
Позиция Вашего мэра в отношении оплаты проезда несовершеннолетних детей совпадает с позицией федеральных органов - оплата производится только детям, проживающим в районах Крайнего Севера.
