г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    При увольнении получил справку по форме 2-НДФЛ, в которой за последние 5 месяцев указана сумма месячного дохода меньше, чем в трудовом договоре. Каков порядок действий для взыскания с работодателя разницы в сумме вознаграждения?
    


    Порядок — судебный. Вам следует обратиться с исковым заявлением к мировому судье по месту нахождения работодателя - организации (его юридического адреса). Исковое заявление о взыскании недовыплаченной заработной платы.
    Подробнее о порядке обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора, Вы можете прочитать тут:
    http://trudprava.ru/?id=1428&expmids=%7B50%7D%7B72%7D
    Если Вы не хотите сразу же идти на серьезный конфликт с работодателем, возможно, имеет смысл сначала попытаться урегулировать разногласия путем переговоров. А проще говоря, порпобуйте сначала поговорить с работодателем и выяснить, чем вызвано это расхождение в суммах.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog