г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Могут ли с меня снять с дополнительного отпуска дни,так как я отгуливаю отпуск за 2003 год.


    Я не уверена, что правильно поняла вопрос. В соответствии со ст. 124 ТК РФ,  в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
    Эта норма адресована работодателю и запрещает ему бесконечно переносить отпуска работника. Однако это не означает, что отпуск не использованный вовремя пропадает. Если за неиспользованный отпуск не выплачивается денежная компенсация — он должен быть предоставлен в натуре.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog