Если я работаю по гражданско-правовому соглашению и плачу налоги, имею ли я право на псобие по беременности и родам?
О том, кто имеет право на пособие по беременности и родам Вы можете прочитать тут http://trudprava.ru/index.php?id=1335
Принципиальным является вопрос о том, уплачивает ли НА ВАС РАБОТОДАТЕЛЬ взносы в фонд социального страхования. Скорее всего нет, поскольку законом на него такая обязанность возложена в отношении лиц, работающих по трудовым договорам. А поскольку взносы на социальное страхование на Вас не уплачиваются, то и право на пособие у Вас отсутствует.
Что можно посоветовать в такой ситуации? Проверить, действительно ли Ваш договор является гражданско-правовым. О признаках трудового договора см. ответы № 2453, 4609, 5011, 6214. Если Ващи отновшения, оформленные гражданско-правовым договором, фактически отвечают признакам трудовых отношений, они могут быть признаны таковыми в судебном порядке. В этом случае право на получение пособия у Вас появится, хотя и не за счет средств ФСС, а за счет средств работодателя. Выплаты пособия, скорее всего, тоже придется добиваться в судебном порядке.