г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Работник ушел в отпуск с 8 января 2008 года по 21 февраля 2008 года по заявлению, в заявлени не было указано , что у него есть право на оплату проезда к месту отдыха и обратно с предоставлением неоплачиваемых  дней  на "дорогу". Находясь в отпуске он позвонил и сказал что берет дни на дорогу в размере 6 дней, так как не успевает приехать. Директор отказал и проставил эти дни прогулами. Боюсь, что директор прав ,но все таки?(предоставление дороги раз в два года - район Крайнего Севера).
    


    Тут главный вопрос в том, какая продолжительность отпуска была согласована с работодателем. Ответ на этот вопрос отражен в приказе о предоставлении отпуска. Далее работник попытался изменить согласованную продолжительность. Однако если у работника отсутствовали основания, при наличии которых отпуск должен быть безусловно продлен работодателем (ст. 124 ТК РФ), работодатель вправе был отказать работнику в продлении отпуска, что он и сделал.
    Можно попытаться обжаловать в суде действия работодателя, если он привлек работника к дисциплинарной ответственности за прогулы. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, прогул - отсутствие на рабочем месте БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
    Если невозможность выйти по окончании отпуска на работу была обусловлена уважительными причинами, то дисциплинарные взыскания можно обжаловать. Однако  оценивать является ли та или иная причина уважительной будет суд.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog