Я устроилась на работу 25.12.2007.г. Заработная плата 10000 р.На 3 месяца они заключили со мной догово оказания услуг, он как бы считается испытательным сроком.По истечении 3 месяцев со мной заключили трудовой договор 1.04.2008 года заработная плата 13000 р.Где-то 14.07.2008 года я должна пойти в декрет. Какие декретные мне начислят исходя из данных обстоятельств.И еще вопрос декретные начисляются от выплаченной заработной платы?
Если это Ваша первая работа, т.е. Ваш страховой стаж исчисляется с 1.04.2008 года, то пособие по беременности и родам Вам будут выплачивать исходя из минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Время работы по гражданско-правовому договору в страховой стаж не входит, поскольку за указанное время работодатель не уплаичвал на Вас взносы на социальное страхование. Другое дело, что скорее всего, гражданско- правовой договор с Вами был заключен неправомерно и по сути Ваши отношения являлись трудовыми. Однако этот факт необходимо подтверждать в судебном порядке. Поскольку за счет средств ФСС пособие в полном размере Вам будет в любом случае получить затруднительно (поскольку работодатель туда взносы на Вас уплачивает менее 6 месяцев), пособие в полном размере можно попробовать взыскать в судебном порядке с работодателя, одновременно с этим устанавливая, что трудовые отношения у Вас возникли фактически с 25.12.2007.
Если Вам удастся доказать, что страховой стаж у Вас ижет с 25.12.2007, то пособие Вам будет рассчитано исходя из среднего заработка. При этом в соответствии с п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка", расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
