г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день! Меня зовут Татьяна, я беременна. Начальство на работе не отпускает ходить к врачу (анализы,осмотр). Когда мне надо идти к врачу, начальство заставляет писать меня заявление на отгул (~на 2 часа) за свой счет. Имеет ли право работодатель не отпускать меня к врачу (не за свой счет)?
    


    О праве беременных женщин на сохранение среднего заработка за период прохождения обязательного диспансерного обяследования Вы можете прочитать здесь:
    http://trudprava.ru/index.php?id=1241
    Для пресечения незаконных действий работодателя Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. О том как это сделать, Вы можете прочитать здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1393 и http://trudprava.ru/index.php?id=1482
    
    
© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog