г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я 7 лет проработала на предприятии но в этом году у нас произошла реорганизация  и получается что я в новой организации проработала 5 месяцев как мне должны начислить декретные ? я знаю что они начисляются, берется зарплата за 12 месяцев и делится на календарные дни  а у меня будет ли она браться за 12 месяцев т.е и со старой работы или только средний заработок будет считаться за 5 месяцев в новой организации и умножаться на 140 дней больничного ?


    Поскольку средний заработок для оплаты отпуска по беременности и родам исчисляется у того работодателя, который предоставляет Вам отпуск по беременности и родам, средний заработок будет Вам рассчитан за 5 месяцев работы у нового работодателя. Для всех случаев исчисления пособия используется средний дневной заработок, который рассчитывается делением суммы начисленной заработной платы на количество календарных дней за период, за который учитывается заработная плата. Полученный результат умножается на количество календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (140).
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog