г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я вышла в отпуск по беременности и родам (больничный с 04 мая по 20 сентября) и после него собираюсь взять ежегодный оплачиваемый отпуск (30 календарных дней). Сообщите, пожалуйста, каким образом должна быть рассчитана сумма отпускных? (расчетным периодом будут 12 месяцев с мая 2007 по апрель 2008 или с сентября  2007 по август 2008?) Уменьшится ли размер моей средней заработной платы и соответственно размер отпускных в связи с отпуском по беременности и родам (размер пособия меньше моей зарплаты)? Большое спасибо!


    В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по беременности и родам.
    Таким образом, время нахождения в отспуске по беременности и родам, а также сумма начисленного за указанный период при расчете отпускных не учитывается.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog