г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Здравствуйте! С 26 мая ухожу в отпуск по береиенности и родам. Могу ли я взять очередной отпуск, если он начиниается 5 июля и совпедает по времени с дородовым и послеродовым отпуском?

    Здравствуйте!
    В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. Вы имеет право требовать от работодателя предоставления Вам ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. Одновременно в двух отпусках Вы находится не можете.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows