С января 2008 года произошли изменения в законодательстве в вопросах оплаты суточных командировочных расходов. Хотелось бы знать, какими документами эти изменения внесены и каков все-таки теперь минимальный размер суточных на территории РФ, которые предприятие обязано оплатить своему работнику?
В соответствии со ст. 168 ТК РФ, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Таким образом, если какие-то изменения и произошли, то не в законодательстве а коллективном договоре или локальном нормативном акте Вашего работодателя. Норма о том, что размер суточных, выплачиваемых работнику, не может быть меньше норм, установленных Правительством РФ была исключена из ст. 168 ТК РФ несколько лет назад.
На уровне федерального законодательства утверждено и действует Постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией". Такая норма для суточных до настоящего времени составляет — 100 р. при командировках на территории РФ.
При этом фактический размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении его в служебную командировку, может превышать нормы, установленные указанным постановлением Правительства Российской Федерации. Как уже говорилось выше, конкретный размер суточных должен быть установлен в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.
