Могу ли я потребовать, чтобы мне был предоставлен отпуск в летнее время, если моему ребенку 1 год 8 мес?
В соответствии со ст. ст. 123, 124 ТК РФ, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Женщины, имеющие детей старше полутора ллет к этой категории работников не относятся, соответственно, отпуск должен быть Вам предоставлен в соответствии с графиком отпусков, если иное не предусмотрено коллективным договором, действующим в Вашей организации.
