Отдел кадров в срочном порядке запросил справки-подтверждения за 2007 год из института который я уже закончила. В случае непредоставления грозятся вычесть данные суммы из зарплаты. Сейчас 2008 год, существует ли срок давности для данных взысканий? Нужно ли на это моё согласие?
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Поскольку в данном случае указанные выше обстоятельства отсутствуют, законных оснований для взыскания с Вас заработка за предоставленные учебные отпуска нет.
