Здравствуйте. Мы жители района Крайнего Севера. Прошу помочь в разрешении спора с администрацией предприятия, в толковании второго абзаца ст.325 ТК РФ: «Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно» , Маршрут: Якутск – Чертково (Ростовская обл.), собираемся ехать на одном автомобиле, две семьи. Возник спорный вопрос: одна семья собственники этого автомобиля, вторая семья всего лишь по доверенности «будут рулить», но на предприятии не хотят оплачивать проезд, не смотря что предоставлена справка по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (горсправка), ссылаются на то, что вторая семья едет не на личном транспорте, статья 325 ТК РФ гласит иначе. Второй вопрос, как должно предприятие оплатить проезд на личном автомобиле, если едет семья два человека, один из них иждивенец. Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что ст. 325 ТК РФ регулирует компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска только работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Т.е. например, если Вы работаете в организации не относящейся к бюджетной сфере, то для разрешения разногласий, возникших у Вас работодателем, Вы должны использовать действующий в организации коллективный договор или иные локальные нормативные акты.
Что касается толкования ч. 3 ст. 325 ТК РФ, согласно которой оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на ЛИЧНОМ автомобиле. Под личным понимается автомобиль, находящийся в собственности работника.
Что касается второго вопроса, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ, организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Если Вы работаете в организации, не относящейся к бюджетной сфере, то право на компенсацию расходов на проезд иных членов семьи работника определяется в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными документами, действующими в организации.
