Меня направляют в командировку на курсы по повышению квалификации.Эти курсы приходятся на праздничный день и 2 субботы.Кроме того день отъезда и день приезда тоже приходятся на субботу. Должны ли мне возместить отгулом или оплатой в двойном размере эти выходные и праздничные дни?
В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в СССР, от 07.04.88 N 62, на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, неиспользованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
В случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. Данная норма не действует в отношении дней возвращения из командировки.
Следовательно, работодатель обязан Вам компенсировать лишь день отъезда в командировку путем предоставления другого дня отдыха.
