Здравствуйте! Я работаю в районе приравненому к районам Крайнего Севера с ноября 2001 г. В 2002 году в октяюбре, после 11 месяцев работы мне предоставили отпуск не льготный, в 2003 в июне был еще один не льготный отпуск, так как не отработанно 2 года. В августе 2004 был льготный. В 2005 был не льготный, в 2006 - льготный, в 2007 - не льготный, и вот в 2008 году по логике, мне должны предоставить льготный отпуск, но кадровичка заявила, что в нынешнем году я должен идти в отпуск за период 2007-2009 года и мне льготный отпуск сейчас не полагается. Скажите и обьясните мне, правильно ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Если я правильно Вас поняла, под льготным отпуском Вы понимаете право на компенсацию расходов по проезду к метсу использования отпуска
Обратите внимание, что федеральное законодательство, а именно ст. 325 ТК РФ регулирует компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска только работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Т.е. например, если Вы работаете в организации не относящейся к бюджетной сфере, то для разрешения разногласий, возникших у Вас работодателем, Вы должны использовать действующий в организации коллективный договор или иные локальные нормативные акты.
Если Вы работаете в организации, финансируемой из федерального бюджета, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Таким образом, когда в 2002 году в октябре Вам предоставляли отпуск, у Вас возникло и право на компенсацию расходов по проезду. Проезд не был Вам компенсирован неправомерно, но поскольку Вы им не воспользовались и не обжаловали действия работодателя в судебном порядке, право на компенсацию за период с ноября 2001 по ноябрь 2003 у Вас «сгорело». Следующий период, за который Вы могли использовать свое право на компенсацию проезда - это ноябрь 2003 — ноябрь 2005. Вы воспользовались этим правом в августе 2004. Следующий период: ноябрь 2005-ноябрь 2007 и Вы им воспользовались в 2006 году. Теперь у Вас есть право один раз за период с ноября 2007 по ноябрь 2009 воспользоваться правом на компенсацию расходов по проезду к месту использования отпуска. Действующее законодательство не ограничивает Вас в том, когда именно Вы можете им воспользоваться.
Проблема может возникнуть в связи с существованием следующей нормы. В соответствии с п. 40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2, право на компенсацию расходов на проезд предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска.
Дело в том, что данная инструкция до сих пор не отменена и «действует в части, не противоречащей ТК РФ», а определить противоречит ли этот пункт ТК или нет довольно слошно, в каждом конкретном деле это будет оценивать суд. Если исходить из того, что норма эта действует, то право на компенсацию расходов по проезду возникнет у Вас после ноября 2008, однако оно должно быть реализовано до ноября 2009 года иначе оно «сгорит».
