г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я живу в ЯНАО г Н.Уренгой на данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. 3 года ему исполнится в декабре, а в сентябре он идет в садик. Я беременна 2ой месяц дикретный отпуск наступает в ноябре. Могут ли меня не взять обратно на работу? И каким образом мне начислят дикретные.Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я живу в ЯНАО г Н.Уренгой на данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. 3 года ему исполнится в декабре, а в сентябре он идет в садик. Я беременна 2ой месяц дикретный отпуск наступает в ноябре. Могут ли меня не взять обратно на работу? И каким образом мне начислят дикретные.


    Здравствуйте! Поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком — это предполагает, что Ваши трудовые отношения с работодателем продолжаются. В соответствии со ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), которое и должно быть Вам предоставлено, когда Вы решите выйти на работу.
    По вопросу о размере пособия по беременности и родам, ознакомьтесь, пожалуйста, с ответом, размещенным в разделе «Часто задаваемые вопросы».
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog