г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Я работаю на частном предприятии. Наша администрация принуждает работников делить отпуск на части, не разрешает брать сразу 28 дней. Законно ли это? По семейныйм обстоятельствам мне необходимо взять отпуск полностью. В праве ли мне отказать в этом?

В соответствии со ст. 125 ТК РФ, разделение отпуска на части допускается только по соглашению сторон трудового договора, т.е. работодатель не вправе этого делать без Вашего согласия. Если Вы не согласны на разделение отпуска, он должен быть предоставлен Вам полностью.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows