Здравствуйте! Срочно нужна помощь. Оформлена по бессрочному трудовому договору. Сообщила директору ООО о беременности на сроке 3-х месяцев. сейчас 4,5. Требует (просит) написать заявление об увольнении, так как фирма закрывается. Точнее идет обнулевка, закрытие счета и потом её продажа другим лицам. Директор, параллельно имеет другое ООО, и в первом и во втором является единоличным учредителем. Возможно ли приостановить закрытие, и как вы посоветуете лучше сделать, чтобы мне сохранить все выплаты? Спасибо.
Здравствуйте!
Повлиять на то, что происходит с организацией Вы никак не можете. Если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то однозначно потеряете право на пособие по беременности и родам, если только не устроитесь к другому работодателю до наступления у Вас права на отпуск по беременности и родам. Если Вы согласны уволиться, то единственное, что тут можно посоветовать, это постараться договориться с работодателем о выплате Вам какой-либо суммы за то, что Вы облегчаете ему жизнь и увольняетесь по собственному желанию.
Если Вы заявление по собственному желанию писать не станете, то уволить Вас будет значительно сложнее, следовательно, с большой вероятностью, трудовые отношения с Вами будут сохранены. В этом случае право на пособие по беременности и родам у Вас возникнет, а вот сможете ли Вы его реализовать или нет зависит от того, будет ли у Вашей организации-работодателя имущество, достаточное для выплаты пособия. Пособие в этом случае можно взыскать в судебном порядке. Если новые владельцы организации планируют осуществлять через нее какую-то деятельность, то с большой вероятностью у нее будут иметься и средства достаточные для выплаты Вам пособия. Если же фирма продается и понятно, что деятельность через нее больше осуществляться не будет, то, конечно, в этом случае, лучше уволиться пока есть возможность получить на руки надлежащеоформленную трудовую книжку.
