г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! У меня вопрос,организацию где я работаю собираются ликвидировать, я беременна срок 2 месяца. Меня волнует вопрос,будет ли у меня мед.полис? И что в такой ситуации делать...
    


    Здравствуйте!
    Если речь идет о полисе обязательного медицинского страхования, то поскольку ему подлежат в том числе и неработающие граждане, полис у Вас будет. Только он Вам будет выдан не по месту работы.
    Противодействовать ликвидации организации Вы не можете. Поэтому Вам следует добиваться увольнения в связи с ликвидацией организации. Это обеспечит Вас с одной стороны, выходным пособием и выплатами в виде сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства но не свыше трех месяцев (ст. 178 ТК РФ). Кроме того, будучи уволеной по этому основанию, Вы сохраните за собой право на получение пособия по беременности и родам, правда в сумме 300 рублей в месяц. С момента рождения ребенка Вам может быть назначено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 1500 рублей, если ребенок первый и 3000 рублей, если не первый. Пособие Вам будет выплачиваться в органах социальной защиты населения.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog