г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Имею ли я право написав заявление на отпуск и написав заявление на уволнение считать,что 2 недели отпуска приравниваються к 2 неделям отработки.?
    


    ТК РФ, а именно ст. 80 ТК РФ, не требует двух недель «отработки». Закон требует ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя об увольнении не менее, чем за две недели до увольнения. Поэтому предупреждение может быть сделано и в период нахождения работника в отпуске.
    Единственное, на что я хотела бы обратить Ваше внимание, так это на то, что Вы имеете право находиться в отпуске не с момента написания Вами заявления на отпуск, а с момента издания работодателем приказа о предоставлении Вам отпуска. Если Вы собираетесь после одобрения Вам отпуска написать заявление об увольнении по собственному желанию настоятельно рекомендую Вам получить на руки копию приказа о предоставлении Вам отпуска прежде чем вручать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog