г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Ответьте, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплаты по декретному отпуску в таком случае: Организация была зарегистрирована в январе2008 года. С февраля я пребывала в отпуске по беременности и родам. Позже выяснилось, что постановка на учет в ФСС была произведена только в апреле сего года. А в ФСС отказали в выплатах, мотивируя это длительной задержкой подачи документов. Может ли ФСС оплатить часть больничного по беременности и родам (т.е. не за 140 дней, а за 90)?
    


     Вас как наемного работника не должны беспокоить вопросы расчетов между Вашим работодателем и ФСС. Если Вы выполнили свою обязаность по предоставлению документов работодателю для назначения пособия в срок, пособие должно быть Вам начислено и выплачено в полном объеме. Законодательство не предусматривает никаких изъятий из этого правила. Если работодатель отказывается производить Вам выплату пособия в полном объеме, рекомендую Вам обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании с него недовыплаченной суммы пособия. Работодатель в свою очередь, при желании, может обжаловать действия ФСС в суде.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog