У меня отбирают дни уменьшая дополнительный отпуск мотивируя тем, что я не находился во вредных условиях. Хотелось бы знать как происходит подсчет по какой формуле. За сколько пропущенных дней сколько отнимают от дополнительного отпуска?
В соответствии с Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной ПостановлениемГоскомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20, полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются:
а) период временной нетрудоспособности;
б) время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года;
в) время выполнения государственных и общественных обязанностей.
Если рабочий, инженерно-технический работник или служащий в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени. При исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск количество полных месяцев работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца.
В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
Таким образом, если Ваш стаж во вредных условиях труда составляет менее 11 месяцев, продолжительность дополнительного отпуска определяется пропорционально времени фактически отработанному во вредных условиях труда.
Т.е. формула примерно такая Nо х Тст : 11 = Тдо, где
Nо — установленная продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
Тст — продолжительность стажа, дающего право на дополнительный отпуск в месяцах
Тдо — продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска
