я проживаю в якутске, работаю врачом. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - ребенку 1 год и 10 мес. До ухода в декретный отпуск я использовала очередной оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на оплату проезда если я использовала очередной отпуск? На работе мне отказывают, аргументируя тем, что я использовала очередной отпуск и отпускных дней у меня осталось всего 10,которых мне не хватит на поездку . и по приезду из отпуска я должна выйти на работу - хотя я не планирую прерывать отпуск по уходу за ребенком. проконсультировалась с знакомым юристом, который показал мне Инструкцию о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", утверждённой приказом Министерства труда Российской Федерации №2 от 22 ноября 1990 года (с изменениями на 11 июля 1991 года), женщина, имеющая право на оплату проезда, может воспользоваться им при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Могу ли воспользоваться своим правом, которое указано в инструкции? спасибо!
Ознакомьтесь, пожалуйста, с ответом на вопрос 8462.
Инструкция на которую Вы ссылаетесь, действует в части, не противоречащей ТК РФ. Противоречит ли ТК ланная кокретная норма или нет (ТК такого права беременным женщинам не предоставляет) решит суд, в том случае, если Ваш спор с работодателем будет туда перенесен. Ситуация усугубляется еще и тем, что Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ", также не предусматривает такого варианта реализации права на компенсацию расходов.
Если Медицинская организация в которой Вы работаете финансируется не из федерального бюджета, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Т.е. в этом случае, указанные выше нормативные правовые акты, в том числе Инструкция, вообще на Вас не распространяются.
В любом случае, ситуация достаточно спорная. Точку в этом споре может поставить только суд.
