г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

В какие сроки руководство организации обязано рассмотреть заявление работника о предоставлении отпуска "за свой счет" ("без сохранения з/платы")? Какова правильная формулировка - "отпуск за свой счет", "отпуск без сохранения заработной платы"? Если это разные виды отпусков, чем они отличаются?

    При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, срок рассмотрения заявления не установлен законодателем. В день подачи заявления по согласованию сторон рассматривается вопрос  о начале отпуска и продолжительности.R
    Согласно ст. 76 КЗоТ правильная формулировка “Отпуск без сохранения заработной платы”. “Отпуск за свой счёт” это разговорный, бытовой термин.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows