В каком размере производится доплаты за работу в карьере глубиной 150 метров и ниже? На практике доплата составляет 4-8 % тарифной ставки (оклада), решение вопроса вынесено на судебное рассмотрение.
В соответствии со ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Поскольку до настоящего времени минимальные размеры таких доплат на уровне законодательства не установлены, работники имеют право требовать выплаты надбавки в размере, предусмотренном локальными нормативными актами, принятыми работодателем, или коллективным договором. При этом, если коллективные договоры и соглашения и локальные нормативные акты размер надбавки не устанавливают, взыскать ее в судебном порядке невозможно.
Спор об установлении надбавки или ее увеличении не может быть рассмотрен судом, поскольку является по своему предмету коллективным трудовым спором и должен рассматриваться по правилам, установленным главой 61 ТК РФ.
