Здравствуйте! За две недели я был извещен администрацией о том, что я должен уйти в ежегодный очередной отпуск согласно графику отпусков. Через две недели мне были начислены отпускные и был издан приказ о предоставлении мне очередного отпуска.
К сожалению обстоятельства сложились так, что в это время, идти в отпуск мне стало неудобно . Я обратился к администрации с просьбой перенести отпуск на что получил отрицательный ответ. Подскажите, пожалуйста, как мне быть и к кому можно обратиться с моей проблемой?
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому, если Вас отправляют в отпуск в соответствии с графиком отпусков, перенос отпуска возможен только в случае:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
При отсутствие указанных выше обстоятельств перенести отпуск можно только с согласия работодателя. Поэтому с данной проблемой имеет смысл обращаться к работодателю
