Я работаю в ЗАО в г.Магадан. (Крайний Север). В соответствии со ст. 325 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, регулируется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Если колдоговора в ЗАО нет, нет так же и локального акта об оплате проезда, является ли это основанием для работодателя отказать мне в заявлении об оплате проезда в отпуск.
Честно говоря, это действительно, сложный вопрос. Теперь в законодательстве попросту отсутствует норма, которая бы гласила, что работникам всех организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях компенсируются расходы на проезд к месту использования отпуска.
Вместе с тем, норам ст. 325 ТК РФ, по моему мнению, позволяет говорить о том, что у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере нет права решать будет он компенсировать проезд к месту использования отпуска или нет, а есть лишь право определять в каком размере и на каких условиях. С другой стороны, как ни крути, а получается, что при отсутствии коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора, реализовать это право на компенсацию проезда практически невозможно, поскольку непонятно как часто Вы имеете право требовать компенсации Вам стоимости проезда к месту использования отпуска и в каком размере (100%, 50%, 10%). Т.е. надо добиваться заключения коллективного договора в организации или включения соответствующего условия в Ваш трудовой договор, если это возможно.
В принципе, Вы можете обратиться в суд с иском к работодателю, излагая следующую логику: "Право на компенсацию проезда есть у меня в любом случае, работодатель обязан определить на каких условиях и в каком размере. Раз он не определил, пусть компенсирует по аналогии с правилами установленными для работников бюджетных организаций." Такая точка зрения также имеет право на существование. Однако предсказать какое решение вынесет суд в такой ситуации, я затрудняюсь. О том, как обратиться в суд, читайте здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1482
