Добрый день уважаемые господа! Буду очень признательна за ваши советы. Меня побуждают написать заявление на увольнение. Я проработала 2 года. Трудовой контракт заключен на 5 лет.
Можно ли считать нарушением моих прав, если в качестве компенсации мне предлагается другая должность с меньшей заработной платой? Никаких аргументов по не выполнению служебных обязанностей мне не было предъявлено. Письменного уведомления о сокращении штатной единицы за 2 месяца я не получала и не подписывала. Очень нуждаюсь в вашем совете по компромиссному решению в данной ситуации без ущемления моих прав. С благодарностью, Инна
На ваш вопрос отвечает:
Ольга Крылова,
эксперт по трудовому законодательству,
член Совета Ассоциации "Юристы за трудовые права"
Профессиональное резюме: Окончила с отличием юридический факультет Московского государственного университета им М.В. Ломоносова, специализируется в области профсоюзного права и трудового права, имеет опыт работы с международными трудовыми стандартами и механизмами защиты, включая стандарты МОТ по свободе объединения. Имеет опыт консультирования международных профсоюзных объединений, проведения экспертной оценки законопроектов по запросам депутатов Государственной Думы ФС РФ. Имеет большой опыт судебного представительства по делам, связанным с защитой прав профсоюзов. Успешно проводит тренинги по правовым вопросам защиты интересов работников. Автор комментариев по вопросам применения трудового законодательства в печатных, радио- и телевизионных СМИ.
Здравствуйте!
Ситуация с вынуждением уволиться по собственному желанию и возможные варианты поведения описаны нами статье, которая размещена здесь: http://trudprava.ru/index.php?id=1510
Основное, что нужно понять, что это Ваше право, а не обязанность увольняться по собственному желанию. Перевод работника на другую должность возможен ТОЛЬКО с его согласия. В некоторых случаях, например, если Ваша должность сокращается, отказ от перевода влечет увольнение с выплатой причитающихся компенсаций. Если же Ваша должность не сокращается, причин соглашаться на перевод с понижением в должности я не вижу.
