г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Можно ли включить в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения период работы в должности фельдшера здравпункта, если до 01.02.1990 г. здрав пункт являлся структурным подразделением ЦРБ, а с 02.02.1990 г. он передан в ведение завода? Характер труда и условия труда не изменились. Фельдшер работает в здравпункте с 22.09.86.


    Вы не указываете о стаже для каких целей идет речь? Для целей исчисления надбавки за непрерывный стаж?
    Перечень периодов работы, которые засчитываются в указанный стаж приведен в п. 6.2 Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377. Так в соответствии с п. 6.2.1.2. работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения в указанный стаж засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) НЕЗАВИСМО ОТ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog