г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Сохраняется ли средний заработок на время заключения под стражу до решения суда


    Gо-моему мнению, в описанной Вами ситуации оснований для сохранения среднего заработка нет. Прямо это ТК РФ не предусматривает, а исходя из общих положений, работодатель обязан возмещать работнику средний заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Поскольку при содержании работника под стражей, возможность трудиться работником утрачена не по вине работодателя, можно заключить, что и средний заработок на это время не сохраняется.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog