У нас сложилась следующая ситуация . У нас на станции у руководства имеется такая особенность, они подбавляют нам работы за отсутствующих работников без всякой доплаты . Даже если она не входит в должностную инструкцию . Как нам с этим бороться?
Если работа однозначно является дополнительной, т.е. не предусмотренной трудовым договором, в том числе должностной инструкцией, Вы имеете право, в соответствии со ст. 60 и 379 ТК РФ, в целях самозащиты трудовых прав, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Это, возможно, побудит работодателя согласовывать с Вами возможность и условия выполнения дополнительной работы.
