г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Меня увольняют в связи с банкротством и ликвидацией предприятия после его ликвидации (после внесения в единый государственный реестр). Кто и как будет увольнять меня и выплачивать выходное пособие, если после ликвидации не будет ни денег, ни зданий, ни сооружений. Всё будет продано, а деньги все отданы кредиторам.
    

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд назначает конкурсного управляющего (ст. 99 Федерального закона от 8 января 1998 г. № 6-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”). Последний осуществляет как полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом, так и полномочия по расторжению трудовых договоров с работниками организации-банкрота, в том числе и расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда.
    Порядок удовлетворения требований кредиторов регулируется ст. 64 ГК РФ, из этой статьи следует, что все положенные выплаты работающим по трудовому договору, в том числе по контракту удовлетворяются во вторую очередь.
    


© 2008-2022, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog