Меня увольняют в связи с банкротством и ликвидацией предприятия после его ликвидации (после внесения в единый государственный реестр). Кто и как будет увольнять меня и выплачивать выходное пособие, если после ликвидации не будет ни денег, ни зданий, ни сооружений. Всё будет продано, а деньги все отданы кредиторам.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд назначает конкурсного управляющего (ст. 99 Федерального закона от 8 января 1998 г. № 6-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”). Последний осуществляет как полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом, так и полномочия по расторжению трудовых договоров с работниками организации-банкрота, в том числе и расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда.
Порядок удовлетворения требований кредиторов регулируется ст. 64 ГК РФ, из этой статьи следует, что все положенные выплаты работающим по трудовому договору, в том числе по контракту удовлетворяются во вторую очередь.
