Добрый день!
Я получил производственную травму на работе, ожог 5% 1-2-3 степени. Я застрахован в страховой компании, вины в произошедшем мое нет, так как я выполнял свою работу но из-за неусовершенствовании конструкции я получил ожог паром. Что нужно знать чтобы не повернули дело так, что я сам виновник травмы. Какие документы я должен получить на руки и вообще что нужно знать
Огромное спасибо заранее.
Здравствуйте!
Честно говоря, затрудняюсь дать Вам какие-то конкретные рекомендации, не зная фактических обстоятельств дела.
В соответствии со ст. 229 ТК РФ, расследованием несчастных случаев занимается специальная комиссия, которая образуется работодателем. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.
В соответствии со ст. 229.2 ТК РФ, Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.
Т.е. вывод о наличии или отсутствии Вашей вины будет делать комиссия. В соответствии со ст. 229 ТК РФ, каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
По требованию пострадавшего, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Т.е. у Вас есть возможность участвовать в ходе расследования и знакомится с его материалами.
По результатам расследования несчастного случая на производстве составляется акт по форме Н-1, в котором может быть отражено наличие вины пострадавшего в процентах. В случае несогласия с этим актом, Вы можете обжаловать его в суде. Если у Вас есть основания полагать, что результаты расследования будут необъективны, имеет смысл заранее начать собирать доказательства, которые помогут оспорить акт в суде, если это возможно. А именно, доказательства того, что Вашей вины в указанном несчастном случае не было.
